Comprador Sênior
Descrição da vaga
Estamos selecionando um(a) Comprador(a) Sênior para nosso cliente com operações na região do estado do AM, no segmento de indústria e distribuição de produtos alimentícios.
O profissional será responsável por planejar, negociar e executar processos de compras estratégicas, assegurando a melhor relação entre custo, qualidade, prazo e confiabilidade dos fornecedores. Buscamos alguém com sólida vivência em compras, com habilidade para conduzir negociações complexas e desenvolver parcerias de longo prazo com fornecedores. Procuramos um perfil analítico, proativo e com forte capacidade de execução.
A MB Consultoria é uma Consultoria Empresarial, com 30 anos de experiência em processos seletivos de executivos e especialistas, atuando em todo Brasil com clientes de diversos portes e segmentos.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão de Cotações e Pedidos: Realizar cotações com diferentes fornecedores, analisar as propostas e emitir os pedidos de compra, fazendo o acompanhamento (follow-up) contínuo para garantir o cumprimento dos prazos de entrega.
- Negociação com Fornecedores: Negociar preços, prazos de pagamento e condições comerciais com a base de fornecedores, buscando sempre as melhores oportunidades e o melhor custo-benefício para a empresa.
- Análise de Estoque e Demanda: Analisar o giro dos produtos, a curva ABC e a margem de contribuição para tomar decisões estratégicas sobre o que e quando comprar, evitando rupturas ou excesso de estoque.
- Desenvolvimento de Fornecedores: Manter e expandir a rede de contatos, prospectando e desenvolvendo novos fornecedores regionais e nacionais para garantir um portfólio de produtos competitivo e diversificado.
- Gestão de Mix de Produtos: Gerenciar as categorias de produtos, incluindo acabamentos, ferragens, hidráulica e elétrica, garantindo um mix adequado que atenda às necessidades do mercado e da empresa.
- Elaboração de Relatórios: Criar e analisar relatórios e indicadores de compras utilizando Excel e sistemas ERP, fornecendo uma visão clara do desempenho da área para a tomada de decisões gerenciais.
- Relacionamento Interdepartamental: Manter uma comunicação eficaz com as equipes internas, como logística e vendas, para alinhar as estratégias de compra com as necessidades operacionais e comerciais da empresa.
Requisitos e qualificações
Experiência Profissional:
- Experiência comprovada em compras no setor de materiais de construção, atacado, varejo ou similares.
- Vivência com negociação de preços, prazos e condições comerciais com fornecedores.
- Conhecimento prático de mix de produtos, linhas de acabamento, ferragens, hidráulica, elétrica, ferramentas, entre outros.
Conhecimentos Técnicos:
- Domínio de processos de compras, cotação, follow-up de pedidos e gestão de contratos.
- Habilidade para análise de giro de estoque, curva ABC, margem de contribuição e precificação.
- Experiência em sistemas ERP (preferência por Sankhya, TOTVS, Linx ou similares).
- Excel intermediário/avançado e conhecimento em relatórios e indicadores de compras.
Habilidades Comportamentais:
- Capacidade de negociação e persuasão.
- Organização e atenção a prazos e detalhes.
- Visão analítica para tomada de decisão baseada em dados (preço, demanda, estoque).
- Boa comunicação e relacionamento com fornecedores e equipes internas.
Informações adicionais
Regime de contratação: CLT
Horários de trabalho: Comercial - segunda a sábado
Benefícios Oferecidos pela empresa:
- Plano saúde e odontológico por adesão
- Auxílio combustível
- Refeição
- Convênio com drogarias, laboratórios e óticas
- Plano de Cargos e Salários
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Numérico
- Etapa 4: Entrevista com MB Consultoria
- Etapa 5: Candidato Finalista
- Etapa 6: Entrevistas com Cliente
- Etapa 7: Contratação
Sobre a MB Consultoria
A MB Consultoria é uma Consultoria Empresarial, com 30 anos de experiência em processos seletivos de executivos e especialistas. Cada processo seletivo é único e direcionado exclusivamente à empresa contratante, fazendo com que o encaixe entre o candidato e a empresa seja totalmente assertivo.
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