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Analista Administrativo Financeiro

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos recrutando para nosso cliente, uma destacada empresa regional de serviços na Região Norte. Buscamos um profissional qualificado para a posição de Analista Administrativo-Financeiro.


Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão financeira e administrativa, com foco em atividades como controle de contas a pagar e a receber, faturamento, gestão de fluxo de caixa, compras de uso e consumo, rotinas administrativas, entre outras.


A MB Consultoria, com 30 anos de atuação, é uma consultoria empresarial especializada em processos seletivos de executivos e especialistas, atendendo clientes de diferentes portes e setores em todo o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

Descrição da Posição: O Analista Administrativo-Financeiro será responsável por executar e controlar as atividades financeiras e administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a conformidade dos processos. Este profissional atuará em estreita colaboração com a assessoria contábil para assegurar a integridade das informações e a otimização dos recursos da empresa.


Principais Responsabilidades:

  • Contas a Pagar e a Receber: Realizar o controle, processamento e conciliação de pagamentos e recebimentos, garantindo a pontualidade e a precisão das operações.
  • Faturamento: Gerenciar o processo de emissão de notas fiscais de serviócos, e demais documentos fiscais, assegurando o cumprimento das normas tributárias.
  • Gestão de Fluxo de Caixa: Monitorar e projetar o fluxo de caixa da empresa, identificando necessidades de capital e oportunidades de otimização financeira.
  • Elaboração e Gestão de Contratos: Desenvolver, revisar e gerenciar contratos com fornecedores, clientes e parceiros, garantindo que todas as cláusulas estejam em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
  • Apuração e Monitoramento de Indicadores Financeiros: Realizar a apuração e o acompanhamento dos principais indicadores financeiros da empresa, fornecendo análises detalhadas para suporte à tomada de decisão.
  • Compras de Uso e Consumo: Coordenar o processo de compras, desde a seleção de fornecedores até a negociação de contratos e controle de estoque de materiais de uso e consumo.
  • Gestão Administrativa: Suportar as atividades administrativas da empresa, incluindo o gerenciamento de contratos, controle de documentos e apoio a outras áreas conforme necessário.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação: Ensino Superior Completa
  • Experiência: Vivência anterior em funções administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e compras.
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira, além conhecimentos em faturamentos de nota fiscal de serviços
  • Domínio Pacote Office, especialmente com planilhas e gráficos

Competências Comportamentais Desejáveis:

  • Proatividade: Capacidade de antecipar problemas e tomar a iniciativa para resolvê-los antes que se tornem críticos.
  • Capacidade Analítica: Habilidade para interpretar dados financeiros e extrair insights que possam direcionar a tomada de decisões.
  • Organização: Competência em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos estabelecidos.
  • Comunicação Eficaz: Clareza e objetividade na comunicação, tanto escrita quanto verbal, facilitando o entendimento e a colaboração entre as áreas.
  • Resiliência: Capacidade de lidar com situações de pressão e adversidade, mantendo o foco e a eficiência.
  • Trabalho em Equipe: Facilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de serviços.
  • Desejável especialização em gestão financeira
  • CNH B e veículo próprio

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • 8h00 às 18h00 (segunda à sexta-feira).
  • Aos sábados, 08h00 às 12h00

A empresa oferece:


  • Salário compatível com mercado
  • Refeição na empresa (refeitório)
  • Vale transporte ou auxílio combustível
  • Plano de Saúde (70% pela empresa)
  • Seguro de Vida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Numérico
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial (Virtual ou Presencial)
  5. Etapa 5: Avaliação de Personalidade
  6. Etapa 6: Entrevista com o Cliente
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre a MB Consultoria

A MB Consultoria é uma Consultoria Empresarial, com 30 anos de experiência em processos seletivos de executivos e especialistas. Cada processo seletivo é único e direcionado exclusivamente à empresa contratante, fazendo com que o encaixe entre o candidato e a empresa seja totalmente assertivo.



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